6月4日，金科控股集團(tuán)“金科學(xué)堂”之金融業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)圓滿舉行，首席風(fēng)險(xiǎn)官楊東升、公司金融委員會(huì)副主任李紅梅、零售金融委員會(huì)副主任唐國(guó)橋、信用管理委員會(huì)副主任何練、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理委員會(huì)副主任江小鵬及相關(guān)部門干部員工參加培訓(xùn)。人力行政中心總經(jīng)理劉宇重點(diǎn)講解了公司人才培養(yǎng)方略和規(guī)劃，重慶索通律師事務(wù)所合伙人秦宏基律師以擔(dān)保新規(guī)解讀及審查要點(diǎn)為主題與參會(huì)人員進(jìn)行分享交流。

　　劉宇指出，人才是金科控股集團(tuán)第一資源，隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。黃紅云主席、趙勐總裁多次強(qiáng)調(diào)要打造學(xué)習(xí)型組織，提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，全方位多維度打造高效能復(fù)合型人才。全體干部員工應(yīng)結(jié)合日新月異的外部環(huán)境和高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)部要求，強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備，適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型需要。下半年，人力行政中心將不斷完善育才機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)金融知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律實(shí)務(wù)等專題培訓(xùn)，并通過(guò)通關(guān)實(shí)戰(zhàn)及制度積分強(qiáng)化效果，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才梯隊(duì)保障!

　　培訓(xùn)過(guò)程中，秦宏基律師詳細(xì)介紹了“民法典擔(dān)保新規(guī)對(duì)擔(dān)保領(lǐng)域變革”“金融機(jī)構(gòu)擔(dān)保措施的具體營(yíng)銷”“常用擔(dān)保措施審查要點(diǎn)”等內(nèi)容。課堂氛圍活躍，學(xué)員們不時(shí)提問(wèn)互動(dòng)，講師一一分享解答，幫助大家深入理解認(rèn)知實(shí)際業(yè)務(wù)中常見(jiàn)疑難與困惑，不斷助力員工業(yè)務(wù)能力提升。