12月20日，金科控股集團(tuán)2019年“青年近衛(wèi)軍”高潛人才培養(yǎng)項目圓滿結(jié)束，歷經(jīng)一年系統(tǒng)培養(yǎng)，全部學(xué)員順利結(jié)業(yè)。重慶大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師李志，培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)凱洛格咨詢公司西南區(qū)域總經(jīng)理蔡愛鋒，金科控股集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)人劉宇受邀擔(dān)任答辯評委和結(jié)訓(xùn)嘉賓。

行動匯報中，各組學(xué)員立足公司戰(zhàn)略，著眼工作實際，運用所學(xué)知識，同臺展開競技。結(jié)業(yè)典禮上，學(xué)員通過視頻短片回顧培訓(xùn)精彩瞬間，最終評選產(chǎn)生最佳實踐獎、優(yōu)秀個人獎及最優(yōu)團(tuán)隊獎。劉總在致辭中鼓勵大家學(xué)以致用，砥礪奮進(jìn)，努力成為金科控股關(guān)鍵人才，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

本期培養(yǎng)圍繞“提質(zhì)提速，轉(zhuǎn)變方式”兩大主題，通過“學(xué)習(xí)+實踐”方式，系統(tǒng)培訓(xùn)《加勒比海盜》《創(chuàng)新基因》等專業(yè)課程，同時引入線上學(xué)習(xí)闖關(guān)、行動學(xué)習(xí)研討、跨界參觀交流、導(dǎo)師結(jié)對輔導(dǎo)等方式，啟發(fā)學(xué)員思維，促進(jìn)能力提升。

未來，人力行政中心將深入推進(jìn)“大人力”戰(zhàn)略，大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，提升員工學(xué)習(xí)進(jìn)步能力，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才梯隊保障。