11月7日，金科控股集團“金科學堂”之金融業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)圓滿完成。重慶百君律師事務(wù)所王峰律師結(jié)合法務(wù)實踐，與公司業(yè)務(wù)條線、風控條線、融資條線及相關(guān)部門員工進行分享交流。

       培訓(xùn)過程中，王峰律師詳細講解了面簽重要性、對外擔保內(nèi)部決議審查、最高額擔保疑難問題、保證金扣劃時點及銀行理財產(chǎn)品質(zhì)押等精彩內(nèi)容。課堂氛圍活躍，學員們不時提問互動，講師一一分享解答，幫助在場同事深入理解認知實際業(yè)務(wù)中常見疑難與困惑。

       人才是金科控股第一資源，隊伍建設(shè)是實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。黃紅云主席、代兵總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，要深入推進大人力戰(zhàn)略，大興學習研究之風，加強房地產(chǎn)專業(yè)知識、金融風險管理、法律實務(wù)等專題培訓(xùn)，并通過積分考核、隨堂考試等舉措強化學習效果。

       2019年，人力行政中心不斷完善育才機制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，已陸續(xù)開展“金科學堂”、“思享匯”、“青年近衛(wèi)軍”、“九層臺”、“師帶徒”等人才培訓(xùn)培養(yǎng)活動30余場，激發(fā)“頭腦中樞”、“關(guān)鍵細胞”、“腰部力量”、“新生因子”等自發(fā)學習、自我更新，推進學習型組織建設(shè)。未來，公司將不斷推陳出新，優(yōu)化機制，持續(xù)探索人才培養(yǎng)新模式，為公司發(fā)展提供強有力的人才梯隊保障！